¿Necesitas nuevas herramientas para proteger la salud y seguridad en las empresas? Te invitamos a revisar nuestros Diplomados On the internet certificados por Mutual Capacitación. De seguro estos te ayudarán a actualizarte en este y otros temas referentes a esta importante área.
Conozca las leyes, decretos y resoluciones que no pueden faltar en la matriz legal de seguridad y salud en el trabajo en 2024.
Para nuestros lectores en Colombia, el Decreto 1072 de 2015 se convierte en la columna vertebral en materia de legislación laboral, ya que es esta la ley que compila todas las demás normas regulatorias relativas a la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para reducir accidentes y enfermedades profesionales, lo que también disminuye los costos relacionados con primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.
Con un enfoque en la identificación de riesgos, oportunidades de mejora y la implementación de acciones correctivas, este recurso es a must have para quienes desean mantener un entorno laboral seguro y conforme a los estándares internacionales.
Estos documentos complementan los procedimientos y ofrecen detalles específicos sobre la ejecución de tareas de seguridad. Algunos ejemplos incluyen:
Estamos comprometidos con la seguridad de los empleados y el cumplimiento normativo de nuestros clientes.
Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos check list auditoria sst legales del año 2024. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de eliminarlas ya que han sido derogadas por otra norma más recientes.
Nos esforzamos por proporcionar herramientas y estrategias que permitan a las empresas crear entornos laborales seguros, optimizar sus operaciones y proteger el bienestar de sus colaboradores.
Escuchamos, evaluamos y adaptamos nuestras soluciones para cumplir con las exigencias específicas de cada organización, garantizando siempre el cumplimiento normativo y la mejora en la protección de sus trabajadores.
Le entregaremos un informe detallado que resume los hallazgos de la auditoría, las recomendaciones para su mejora y un plan de acción.
Una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y plan auditoria sst salud ocupacional, o de un sistema de seguridad y salud en el trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad laboral. Pero también, la auditoría puede certificar la conformidad con propuesta auditoria sst algún tipo de estándar o con lo exigido por algún organismo regulador.
Una check list auditoría prevención de riesgos laborales o una inspección del lugar de trabajo por los directivos supone la observación del trabajo en curso por los auditoria sistema de gestion de calidad gerentes de una organización para identificar los elementos que necesitan mejorar con el fin de elevar el nivel de seguridad de esa labor y de los empleados involucrados.
En este ejemplo de programa de auditoría se puede encontrar que auditoria sistema de gestion de calidad además de incluir los elementos básicos de un programa del SG-SST, se incluyen secciones que cumplen con los requisitos normativos.